Acoso laboral

Acoso laboral

COMUNICACIÓN POR ACOSO LABORAL

Este formulario tiene por objeto actuar frente a situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo o psicológico
que se pudieran producir durante el trabajo o voluntariado en el ámbito de la Fundación Vida Sostenible.

Cuando alguna persona detecte o considere que es objeto de acoso, puede hacer uso de este formulario para que se lleven
a cabo las actuaciones necesarias que esclarezcan la existencia o no de un caso de acoso y la Fundación pueda adoptar
las medidas pertinentes, según los casos. 

Descarga el formulario, debes cumplimentarlo y firmarlo para subirlo en la ventana de más abajo y lo envías.

Responsable de los datos: Fundación Vida Sostenible.

Finalidad de los datos: iniciar el Protocolo de actuación contra el acoso laboral.

Base jurídica del tratamiento: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de derechos digitales.

Legitimación: consentimiento del propio interesado.

Almacenamiento de datos: base de datos alojada en ISPACTIVO S.C.P. (UE).

Plazo de conservación de datos: se conservarán durante el tiempo necesario para resolver el procedimiento.

Derechos: en cualquier momento puedes acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar el tratamiento y la portabilidad, y a ejercer tu derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas en este formulario o dirigiendo tu solicitud a la cuenta de correo electrónico: privacidad@vidasostenible.org

Información adicional: puedes consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra Política de privacidad.